什么:
劳动力发展利益相关者、企业和行业领袖的战略聚会，宣布在社区范围内实施国家职业准备证书(NCRC)的最佳实践框架。. 这一合作努力将使道奇县成为内布拉斯加州第二个获得行为认证的县(道格拉斯县于2018年获得认证) 工作准备社区 -以可持续的基础设施为特征，以缩小技能差距. 进一步的优势, 比如把教育和劳动力发展联系起来, 实现与经济发展的协调一致，使人们与就业机会相匹配, 该倡议的预期成果是什么.
当:
Friday, October 4, 2019; 3 p.m. – 5 p.m.
在哪里:
汉森-穆勒(805南联合街，弗里蒙特，NE)
为什么:
市和县的领导和他们的非营利性合作伙伴正式介绍这一劳动力发展倡议的启动，并庆祝首批签署支持道奇县成为指定工作准备社区的企业. http://www.workreadycommunities.org/NE/053
我们是谁:
大弗里蒙特发展委员会, 弗里蒙特公立学校, 都会社区学院, 弗里蒙特市, 道奇县, 内布拉斯加州劳工部和弗里蒙特地区商会.
传媒查询:
联系
Barb皮尔斯, 大弗里蒙特发展委员会; 402-753-8126 barb.pierce@fremontecodev.org
Tara Lea, Fremont Area Chamber of Commerce; 402-721-2641 tara@fremontne.org
附加信息:
活动将包括开胃菜和饮料, 这是一个快速的计划，并认可了10多家签署该计划的企业，因为他们看到了通过使用工作钥匙和国家职业准备证书(NCRC)拥有合格劳动力的价值 行为® WorkKeys® 国家职业准备证书® (NCRC®) 通过建立联系的共同框架来衡量和缩小技能差距, 调整和匹配他们的劳动力发展努力.
该倡议的目的是让商业和教育通过一个叫做The的公共工具走到一起 国家职业准备证书(NCRC) 提高新兴、现有和转型劳动力的技能和工作准备. 该证书是一种评估工具，用于将求职者的技能与工作岗位相结合.
企业喜欢它是因为:
- 它提供了一种有效、可靠的方法来识别有技能的求职者.
- 它可以作为现有员工寻求晋升的评估工具.
- 使用NCRC已被证明可以减少员工流失率.
- 鼓励员工晋升, 有可能提高工资，提高生活水平, 包括在当地餐馆消费的可自由支配收入的预计增长, 理发师, 机制和更多.
教育工作者喜欢它是因为:
- 它为毕业的学生提供了一个被雇主认可的有价值的证书
- 它为学生提供了一种工具，使他们能够找到适合自己的职位.
- 它还提供WorkKeys课程，帮助学生提高分数，从而拥有更高的收入潜力.
社区喜欢它是因为:
- 这一倡议将雇主和教育工作者聚集到一起进行合作.
- 它提供了一个收集数据的平台，可以证明员工的质量，使弗里蒙特成为他们未来业务落地的理想地点.
- 降低公司的营业额，使他们更有利可图，并能够在社区中扩张，从而为合格的长期员工建立强大的经济基础.
这一举措是将企业、教育工作者和劳动力服务结合在一起的一种方式 系统化的流程将帮助公司雇佣合格的劳动力到最适合他们的职位.
报价:
“实际上，实现目标并与所有合作伙伴一起建立可持续发展体系的过程才是社区的真正魔力,GFDC现任业务总监表示, Barb皮尔斯.
“我们的合作伙伴团队一直在共同努力，向企业宣传这一倡议. 每次谈话都是类似的，“做点什么. 动作要快. 一起做. 让它可持续发展. 这是一个经过验证的模式，可以帮助我们改善和扩大现有和未来业务的合格申请人的蛋糕.“Barb皮尔斯, GFDC
“不难看出，劳动力是我们整个社区的一个主要问题. 我们很高兴能与GFDC合作, 弗里蒙特市和一些当地企业采取第一步，以确保我们为我们县的雇主匹配具有适当技能的员工.弗里蒙特地区商会执行董事塔拉·利亚说.
支持工作就绪社区(WRC)倡议的合作伙伴列表见第1页. 与该组织有关并在WRC指导委员会任职的个人如下:
世纪挑战:塔米·格林
GFDC: Garry Clark, Barb皮尔斯, Kelly Gentrup
主持人:塔拉·李
海蒂·杨
FPS: Mark Williams, Mark Shepard, Brad Dahl
弗里蒙特市:洛蒂·米切尔